Warsztaty zaawansowane

Zaawansowane, dedykowane warsztaty doradcze o systemowym zwiększaniu zysków polegają na identyfikacji i przeprojektowywaniu struktur systemu (spirali ograniczających w spirale wzmacniające).

Zaawansowane warsztaty prowadzone są w oparciu o rzetelne informacje o kosztach i rentowności klientów i produktów Przedsiębiorstwa. W związaku z tym często zdarza się, że uzyskanie tych inforamcji wymaga budowy prototypowych wielorybów zyskowności klientów i produktów.

Gliwice, sierpień - listopad 2010 roku 

Warsztaty "Jak systemowo zwiększać rentowność sprzedaży POCH S.A.?"

Uczestnicy: ponad 50 Menedżerów i kluczowych Specjalistów ze wszystkich Działów.

Opinie uczestinków: "ten gość zmienił mój światopogląd", "pierwsze szkolenie o kosztach, które można wykorzystać w praktyce","przyczyny naszych problemów tkwią wyłącznie w nas a nie poza nami","nie mówmy już więcej, że nic nie możemy na to poradzić", "nigdy bym nie pomyślał, że w tak prosty sposób można przedstawić tak złożone problemy"...

Referencje

W okresie sierpnień - listopad 2010 roku firma Profit Enigma przeprowadziła w POCH S.A. kompleksowe warsztaty doradczo - szkoleniowe "Jak systemowo zwiększać rentowność sprzedaży POCH S.A.?" W warsztatach wzięło udział ponad 50 osób z Działu Sprzedaży, Marketingu, Produkcji, Logistyki, Zakupów oraz Jakości.

Celem warsztatów było:

• podniesienie wiedzy o tym jak powstają zyski w przedsiębiortwie;
• jak zespołowo zarządzać zyskami w celu ich zwiększenia?
• jak zaprojektować kluczowe systemu podejmowania decyzji, zwiększające zyski naszych głównych grup produktowych i segmentów klientów?

Warsztaty stały na wysokim poziomie a zakąłdane cele zostały osiągnięte, dzięki czemu w chwili obecnej uruchamiamy projekty zmierzające do trwałego zwiększenia zyskowności POCH S.A.

Remomendujemy firmę Profit Enigma jako partnetra w realizacji projektów zwiększających zyskowność przedsiębiorstw.

Jarosław Bieszczad - Prezes Zarządu

Anna Poziemba - Dyrektor Sprzedaży i Marketingu

Anna Dziubka - Dyrektor Personalny